为进一步做好毕业生就业指导与服务工作，提高就业工作质量，提升就业育人水平，4月2日，管理学院组织辅导员参加了由毕业生就业指导与服务中心举办的“人工智能赋能高校就业指导及就业数据管理”线上培训学习。

在高等教育数据分析方面有丰富经验的李雪银就近年来毕业生就业3-5年后在市场竞争中受限的具体状况进行详细分析，从实践教学层面和理论层面，就如何进一步做好大学生职业规划与就业指导课程设置和培养环节提出建设性方案。河南大学就业创业指导中心主任李从国针对经济新形态下，毕业生就业难的形势，提出辅导员必须要用心 用情 用力”指导和服务毕业生，要及时把握学生关注的就业重点、难点问题，最后以“思维建基”理论，来推动大学生就业、创业指导课教学改革。高级职业生涯规划指导师石洪波指出在大数据、人工智能的时代，传统就业指导服务已呈现较大局限性，智能化革新运用高校学生就业创业已迫在眉睫。

培训结束后，辅导员们结合就业工作实际，对本次培训进行了研讨。大家一致认为，此次培训顺应了大数据时代发展需要，提出的新理念新方法，不仅给辅导员的思想带来了冲击，也对新形势下就业指导工作和课程建设带来了新思路。大家表示，在今后的工作中，顺应时代发展，从学生角度出发，用新技术新理念，做细做实毕业生就业指导和服务，共同助力毕业生实现高质量就业。

信息来源：管理学院

图文：李爱钦 |送审：钟鸣波|审核：潘小玲|编辑：刘梓汐